雅虎首席執行官斯科特湯普森（Scott Thompson）向員工發出了一封關于本次裁員的公開信，内容如下：

　　雅虎所有員工：

　　今日我們将對雅虎進行調整，目的是讓我們自己有機會在雅虎的核心業務領域參與競争并取得勝利。我們今天宣布的調整計劃将把客戶放在首位，讓我們快速前進，實現目标。這些調整措施的結果是讓公司變得規模更小、更加敏捷、利潤更高，更加能夠以用戶和行業需求的速度進行創新。

　　在過去的60天裏，我們基本上重新規劃了雅虎的各部分業務，我們将繼續積極考慮所有可選方案，讓雅虎将最大的資源投入到能夠取得成功的領域。作爲這個過程的一部分，我相信我們必須集中精力在核心業務領域取得成功。

　　 核心媒體與通訊業務：我們的内容、媒體和通訊體驗必須是行業最佳體驗，包括推進目前的核心業務以及在下一代重要産品上進行創新。

　　平台：我們必須将我們的核心平台和系統打造成雅虎的真正實力，我們必須利用各種平台來支持我們的規模，推動最深的個性化發展和加快營銷的速度。

　　數據：我們擁有的海量數據必須成爲雅虎的競争優勢。我們必須挖掘那些數據中的價值，讓我們真正了解我們的7億用戶，鼓勵并赢得他們的信任，利用他們提供給我們的一切信息爲他們提供更加個性化的體驗，以及讓廣告客戶迅速了解他們的真正需求。

　　我們将加強在核心業務方面的努力，重新将資源配置到最迫切的業務上。我們的目标是回到核心目标即将用戶和廣告客戶放在首位，我們正積極努力以實現那一目标。

　　不幸地是，實現那個目标需要作出裁員的艱難決定，這意味着我們将失去某些同事或于某些好友分開。我們将從今天開始通知相關員工。大約有2000名員工将接到裁員或分階段轉移的通知。我們重視員工，對于那些即将離職的員工，感謝你們爲雅虎做出的貢獻。我們将尊重所有的員工，提供各種資源幫助他們完成轉變。

　　變革從來都不是一件輕松容易的事。但是雅虎現在必須前進，提高專注程度和經營責任。我們一直很重視尊重雅虎所有員工，今日就是體現那些價值的時候。雅虎是一家神奇的公司，擁有特别卓越的人才，我知道我們将盡最大的努力鼓勵員工度過這段艱難的轉型期。