ISO培训是集体培训的一种形式, ISO培训是运用系统的原理,对企业管理人员进行的以提高

其整体协调运行为目的的岗位培训。

       ISO培训有以下几个方面的仲要意义：

(1) ISO培训，丰富和完善了旅游培训的理论; '

(2) ISO培训，有利于提高培训的整体效果，避免分岗位培训造成的学员所学内容相互脱节，

上下管理意识不一致带来的生产组织和管理环节的梗塞问题;

(3) ISO培训，有利于学用结合，通过培训，提高各管理层次人员的整体、协调意识，致使生

   产的指挥和管理协调均衡地进行，促进企业生产经营管理水平的提高，从而提高企业的经

济效益和竞争力。