| 一、《演示基础》 ⒈演示概念??◇区分培训、指导和演示(讲解)
 ?◇演示对于公司和个人的价值(讲解)
 ?◇四类听众与四个演讲步骤分析(测试)
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 ⒉演示过程?
 ?◇企业演示的ASK类型及流程(视频案例)
 ?◇两种演示分析(研讨发表)
 ?◇讲师类型及分析(案例分析)?
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 ⒊演示心理学?
 ?◇讲-听过程的接受心理过程(测试、讲解)
 ?◇态度类/技巧/知识三类演讲原理(模型讲解)
 ⒋现场展示??◇管理者做报告和总结的模拟(规则介绍与学员准备)
 ?◇个人选择主题进行2分钟录象(准备、表达)
 二、《讲台表现》 ⒈讲师心理建设??◇典型学员讲台表现点评(讲解)
 ?◇形成自如情绪的13种技法(放录象互评)
 ?◇与听众的互动技巧(案例,演练)?
 ⒉激情表现??◇表现激情是讲师的灵魂(通过会议形成改进表)
 ?◇激情的充分运用到演示(分析建议)?
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 ⒊肢体语言表达?
 ?◇大气势的肢体语言训练(案例、讲解、分享)
 ?◇38个讲台手势的学习(演习,竞赛)?
 ⒋表情和声音??◇演讲气氛生动化(视频案例、演练)
 ?◇善用提问互动、突发事故应对(工具演练)?
 三、《思路设计》 ⒈主题和框架??◇描述报告的框架(小组发表)
 ?◇SEKES框架设计(案例、讲解)
 ?◇快速的主题总结方法(工具、演练)?
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 ⒉流程制作?
 ?◇典型报告的流程分析(模型、案例讲解、演练)
 ?◇控制听众情绪的MN地图(模型、案例讲解、演练)?
 ⒊讲稿细胞模块??◇案例开头:抓住与会者的注意力(模型、案例讲解)
 ?◇如何在报告中体现成绩和建议(模型、案例讲解、演练)?
 ⒋素材策划??◇案例:建立自己的个性化材料(模型、案例讲解)
 ?◇充实表达的素材(模型、案例讲解、演练)?
 总结? 演讲者的学习和三个境界(讲解)? |