| 一、TQM概论1.全面质量管理
 2.质量觀念:從上到下,人人有責。
 3.TQM意義
 4.TQM特色
 5.日本式TQC(Total Quality Control)
 6.导入TQC的动机
 7.TQC的理念
 8.广义的品质:制品/工作/服务/业务品质……
 9.质量管制的目的
 10.TQM实施原则
 11.实施TQM管理技术的两要项
 ◆实施TQM的方法
 ◆组织部门管理的重要性
 12.学员结合本公司实时情况提出2-3个质量管制案例
 二、质量保证1.质量的定義
 2.质量與品級
 3.质量保证的意义
 4.质量保证的演进阶段
 ◆以检查为重点的质量保证
 ◆以制程管制为重点的质量保证
 ◆以新产品开发为重点的质量保证
 5.制品责任与质量保证
 6.如何管理质量
 7.不良的来源-变异
 8.变异来源之一机器
 9.变异来源之二材料
 10.变异来源之三方法
 11.变异来潮之四:操作员
 12.变异来源之五:环境因素
 13.变异来源之六:管理因素
 14.防止废品8大要决
 15、学员结合本公司实际情况提出质量保证的困惑,
 三、P-D-C-A管理循环1.PDCA来源
 2.PDCA循环"四个阶段"、"八个步骤“
 3.大循环套小循环
 4.PDCA循环四个明显特点
 5.PDCA8个步骤
 6.如何拟定计划/决定达成目标的方法
 7.如何实施—教育、训练/工作实施
 8.如何检查/查检要因
 9.如何处置/再发防止措施
 10.PDCA/SDCA循环
 11.撤底转动P-D-C-A使技术储蓄
 12.PDCA管理循環是追求持續改善之工具
 13.PDCA循環之應用
 14.改善之基本觀念
 15、学员结合本公司实际情况提出2-3个一般的PDCA管理循环案例
 四、PDCA循环在工厂管理中应用案例 (一)、某工厂用“四不放过”发现和解决问题的PDCA循环
 1.四不放过原则
 ??????? —引申于对安全事故的“四不放过原则”
 2.计划:制定“四不放过”问题记录表/问题的分类与记录
 3.实施:问题的原因分析、制定并实施对策
 4.检查:利用周例会检讨“四不放过”问题记录表
 5.改进:找出一些长期存在的问题,组织QQC小组,用QC??? 手法进行改进
 (二)、某工厂减员计划的PDCA循环
 1.计划:期初制定考核目标和完成目标的行动计划
 2.实施:在期中每一周都执行行动计划
 3.检查:每月检讨行动计划的执行情况
 4.改进:发现问题及时改进,月末考核时提出下月的改进目标,进入下一轮PDCA循环
 (三)、某工厂产品和客户结构的PDCA循环
 1.计划:做出调整方案
 2.实施:各事业部执行方案
 3.检查:执行过程的监控,问题的发现与解决
 4.改进:对调整方案进行修改,再进入另一轮 PDCA循环
 (四)、某工厂压缩库存的PDCA循环
 1.计划:期初制定考核目标和完成目标的行动计划
 2.实施:在期中每一周都执行行动计划
 3.检查:每月检讨行动计划的执行情况
 4.改进:发现问题及时改进,月末考核时提出下月的改进目标,进入下一轮PDCA循环
 (五)、学员分组讨论:能否借鉴此案例来分析和解决工作中出现的问题,制定具体的PDCA方案
 五、PQCDSM在工厂管理中应用1. PQCDSM
 1.提高生产力(P)的方法
 2.常见的12种动作浪费
 3.库存的浪费
 4.提高质量(Q)的主要方法(1)
 5.提高质量(Q)的主要方法(2)
 6.现场的成本(C)降低
 7.质量改善与成本降低是相容的
 8.成本执行要点
 9.交期(D)
 10.工业安全(S)事故的预控
 11.工业安全事故监测的对象
 12.员工士气(M)面的问题
 13.真诚的去关心你的部属
 14、每组学员提出2-3个自己工作中的PQCDSM问题
 六、QC七大手法应用 1.QC七大手法简要说明
 2.层别法层别的角度
 3.重要设备日常保养点检表
 4.某零件不良查检表
 5.作柏拉图
 6.特性要因图
 7.推 移 图
 8、学员结合自己的工作,自由提问
 七、品管圈(QCC)活动1.品管圈活动做为TQM的一环
 2.实施品管圈活动目的
 3.品管圈活动的成果
 4.品管圈活动推行组织
 5.问题解决型及课题达成型QC-STORY的异同
 6.脑力激荡术(Brain Storming)
 7.5WH法
 8. 4M1E法
 9. ECRS法
 10.改善12要点法
 11.逆向思考法/愚巧法
 12、学员结合自己的工作,自由提问
 八、QCC活动历程实例???????????????????????????????????????????????? 1.现状掌握:外观不良查检表
 2. 柏拉图分析:外观不良统计表
 3、外观不良柏拉图
 4、特性要因分析
 5、对策提出与实施
 6、推移图比较(改善前后)
 7、标准化
 8.无形成果
 9.反省与今后展望
 10.成果报告书目的
 11.成果报告书内容
 12.品管圈活动自我评价表
 13.全公司品管圈发表会评分表
 14、学员结合自己的工作,自由提问
 
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