一、《演示基础》
⒈演示概念? ?◇区分培训、指导和演示(讲解) ?◇演示对于公司和个人的价值(讲解) ?◇四类听众与四个演讲步骤分析(测试) ? ⒉演示过程? ?◇企业演示的ASK类型及流程(视频案例) ?◇两种演示分析(研讨发表) ?◇讲师类型及分析(案例分析)? ? ⒊演示心理学? ?◇讲-听过程的接受心理过程(测试、讲解) ?◇态度类/技巧/知识三类演讲原理(模型讲解)
⒋现场展示? ?◇管理者做报告和总结的模拟(规则介绍与学员准备) ?◇个人选择主题进行2分钟录象(准备、表达)
二、《讲台表现》
⒈讲师心理建设? ?◇典型学员讲台表现点评(讲解) ?◇形成自如情绪的13种技法(放录象互评) ?◇与听众的互动技巧(案例,演练)?
⒉激情表现? ?◇表现激情是讲师的灵魂(通过会议形成改进表) ?◇激情的充分运用到演示(分析建议)? ? ⒊肢体语言表达? ?◇大气势的肢体语言训练(案例、讲解、分享) ?◇38个讲台手势的学习(演习,竞赛)?
⒋表情和声音? ?◇演讲气氛生动化(视频案例、演练) ?◇善用提问互动、突发事故应对(工具演练)?
三、《思路设计》
⒈主题和框架? ?◇描述报告的框架(小组发表) ?◇SEKES框架设计(案例、讲解) ?◇快速的主题总结方法(工具、演练)? ? ⒉流程制作? ?◇典型报告的流程分析(模型、案例讲解、演练) ?◇控制听众情绪的MN地图(模型、案例讲解、演练)?
⒊讲稿细胞模块? ?◇案例开头:抓住与会者的注意力(模型、案例讲解) ?◇如何在报告中体现成绩和建议(模型、案例讲解、演练)?
⒋素材策划? ?◇案例:建立自己的个性化材料(模型、案例讲解) ?◇充实表达的素材(模型、案例讲解、演练)?
总结? 演讲者的学习和三个境界(讲解)? |