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快速换模换线(SMED)技术培训
RCB24 快速换模换线(SMED)技术培训 6H或12H
课程背景

项目背景

u 换型(线)时间长是制约很多企业发展的因素,有些企业的换型(线)时间浪费了设备利用效率的20%以上,有时候换型(线)时间甚至多于生产时间。对需要频繁换型(线),生产多品种的企业来说,快速的换型(线)已成为实现精益生产的必备基础之一。

u 快速转换法SMED(Single Minutes? Exchange of Die)是日本丰田汽车公司摸索的一套应对多批少量、降低库存、提高生产系统快速反映能力的有用技术。在丰田成功实现3分钟内实现转换冲压过程的同时,世界其他的企业却要花去几小时甚至一天的时间做同样的工作!其结果是:要么是堆积成山的库存,要么是无法完成的交货期。

u 快速转换的改善,是每一家公司立即可以进行的改善项目。学习并实施快速转换这一套方法,可以极大降低换型(线)时间,提高设备利用效率,快速提高生产效率。更重要的是能建立应对多品种少批量,更短交货期,以及同步化均衡化生产的生产管理体制。

课程目标

? 了解精益生产方式及其主要工具;

? 明白什么是SMED快速转换法;

? 学会如何应用SMED快速转换法;

? 引导学员系统地分析问题和解决问题;

? 懂得设置目标并倡导“立即动手”的改善文化;

? 懂得如何在短时间内达到快速转产的目标。

课程特色

本课程中张老师综合运用课堂教授、小组讨论、案例分析、游戏教学等教学方法,激发学员学习兴趣,引发学员深刻思考、通过现场辅导、模拟演练学习方法让学员自己发现自己的问题,主动学习和自主行为改变,全面达成以下目的:

? 减少在换模(线)时间上的浪费,能灵活对应生产计划的变动;

? 换模(线)时间的改善,提高成型机的可动率,节约制造成本;

? 换模(线)时间降低,减少生产批量,减少零件库存,改善供应链管理SCM

? 以换模(线)时间改善为契机,提高管理的应变力,提高公司竞争力;

课程收益
(资料整理中……)
培训对象
(资料整理中……)
课程大纲
(资料整理中……)
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