设为首页 |  添加到收藏夹  |  邮箱登录

QQ咨询  MSN咨询

人力资源管理 生产管理 品质管理 体系认证 研发管理 中小企业战略管理 企业文化 团队建设 职业经理人修炼 素质训练 项目管理 拓展训练 强力推荐IPC系列课程 体系辅导

人力资源管理 课程编号 课程名称 学时 RCA35 如何做一个成功的下属 6H或12H RCA34 如何做一个成功上司 6H或12H RCA33 高效会议管理培训 6H或12H RCA32 压力管理培训 6H或12H RC32 PLTP优势领导思维修炼-如何成为解决问题的高手 12H或18H RCA31 人际关系实务培训 6H或12H RCA30 人性化管理训练 6H或12H RCA29 九型人格与领导力培训 6H或12H RCA28 高效沟通技巧培训 6H或12H RCA01 金融海啸形式下的压力管理 7学时 RCA02 危机环境下的职业生涯规划 7学时 RCA03 变革管理与危机管理 7学时 RCA04 如何进行有效受权 7学时 RCA05 九型人格与领导力培训 7学时 RCA06 赢在阳光心态 7学时 RCA07 优势领导思维 7学时 RCA08 职业培训师培训（PTT） 21学时 RCA09 内部讲师培训（TTT） 14学时 RCA10 年度培训计划拟定与实施 7学时 RCA11 培训需求分析与规划 7学时 RCA12 企业培训的策划与管理 7学时 RCA13 如何进行企业培训体系的设计 7学时 RCA14 非人力资源经理的人力资源管理 7学时 RCA14 如何选、用、育、留人 7学时 RCA15 人力资源管理实务 14学时 RCA16 全面薪酬福利管理 7学时 RCA17 薪酬管理体系的设计 7学时 RCA18 职务分析与薪酬设计 7学时 RCA19 如何进行目标绩效考核 7学时 RCA20 如何激励员工 7学时 RCA21 绩效管理体系设计 7学时 RCA22 绩效考核与关键业绩指标的设定及平衡计分卡方法的运用 7学时 RCA23 关键业绩指标KPI体系的设计 7学时 RCA24 策略性绩效管理——平衡计分卡 14学时 RCA25 职务分析与岗位评估 14学时 RCA26 招聘与面试技巧 7学时 RCA27 如何选人、用人、育人、留人 14学时 睿诚为企业提供内训服务特色         睿诚资深讲师团运用多年凝聚的专业经验，在对贵司进行深入调研分析研究基础上，依据贵司培训需求开发课件，授课时灵活运用案例分析、游戏分享、角色扮演、互动体验等方法，课后通过学 员的心得体会、考试成绩，与学员座谈交流、对学员实际工作辅导，运用所学知识对实际工作选择专 题讨论等方式，全方位让学员掌握知识和技能，获得持久的行为化的改变，协助贵司进行培训效果综 合评估，真正使培训成果转化为工作绩效。         睿诚公司经历9年咨询与培训的磨练，在对数千家企业调研、咨询与培训服务的基础上，提炼出制造型中小企业目前所困惑的管理问题，并开发出独特有效的解决企业根本问题的内训解决方案。 咨询联系电话:0769-22001400         E-MAIL:rc@rcwindow.com         传真:0769-22001410

Copyright 2008 All Rights Reserved. 睿诚企业管理咨询有限公司 版权所有 粤ICP备66668888号 网站建设:行者网络