u       在员工管理中，选人是根本，用人是关键，培训是企业的一项长期任务,能否留住优秀人才是企业持续发展的前提条件,我们不能简单地认为这些是总经理和人力资源的事情,恰恰相反,这些是衡量一个优秀主管非常关键的要素,学习一些选用育人的技能，让您的日常管理更有效，更轻松！！

u       在过去三十年中,有大量的证据表明, “管理不善”是企业失败最主要的因素,对人的管理技能比行业、环境、竞争和经济因素的作用的总和还重要。本课程从选、用、育、留人技能四个维度,围绕管理当中经常涉及到的问题,通过实践练习、案例及最新HR技术,让您获得行为化的实际技能。

u       要打造具有高竞争能力的制造企业，更需要有一流的管理队伍。重塑管理干部形象，练就一身管理内功，全面提升他们的管理技能、理论水平，完成他们思维方式的根本转变，运用有效地激励理论指导日常的工作，合理留住核心员工是，所有企业的当务之急。

u 此课程，由睿诚公司首席顾问专家---苌卫东老师，融合十多年企业咨询培训经验而开发，从识别与选拔人才、人尽其才的艺术、管理与领导技巧、抓住人性留住人心等四个方面，深入浅出的带领大家一同探讨企业人才的选拔、运用与管理。