什么是九型人格？

   ◆ 九型人格（Enneagram）是在八十年代初期，开始进入美国工商企业界、著名学府的MBA、500强企业的团队建设、中小业主的决策管理、职业经理人的事业发展、人际关系及个人成长等，并在现今成为风靡全球，对每个人的成长和发展都至关重要的管理工具。

◆ 九型人格与其他性格分类方法最根本的区别在于，它不是依据外在的行为来分类，而是依据内在注意力的焦点也就是内在最深层的价值观来分类。它揭示了我们的思想模式、我们计划习惯、我们的想象力、我们的情感或情绪的反应、我们的记忆方式以及我们的感觉世界。

◆ 这些即是我们智慧的源泉，行为的动机，也是我们保护自己的防卫机制。一旦知晓了我们是九型中的哪一种，即可明白我们个性的优势及局限，知晓如何善用优势突破局限，发现健康个性特质发展的方向。更为重要的是九型人格易学、易懂、易用并且精准度非常高。

为什么需要了解九型人格?

   ◆ 九型人格提供了一个真实、具深度而又层次分明的地图去了解自己；九型人格带领我们研究行为背后的出发点也就是行为的动机和注意力的焦点，当你知道我们身边重要人的性格背后都有对世界的不同看法和体验，当您知晓他们的出发点时，当您知悉他们的出发点时，您便可以有更多的包容、互相的谅解及设身处地；九型人格提供了一个多种有效的而又即时可以验证的方法，去协助您达致个人成长，而这些方法亦可广泛运用在商业、教育、培训、家庭、职业经理人的事业发展以及人际关系等方面。

◆ 九型人格的其中一个重点是唤醒自我认知、自我学习的能力，当这种能力成为您的习惯后，您便踏上了知己知彼的第一步；九型人格有能力协助您全面提升自己；认识九型人格可以帮助您了解自己的局限，学习跳出这个局限，创造一个和谐完美的人生；学习九型人格最终可以协助您发现自己个性的优势，学习善用这些优势，创造理想价值；

◆ 九型人格令您找到“我是谁”的终极答案，从此，您不再受性格的困扰和控制，完全掌控您的人生，如果您想知道您是谁，就请花几分钟的时间，来探索一下……

适合学习九型人格的人:

   ◆ 企业的CEO或是决策者：一旦知道了您的九型人格个性类型，您就自然清楚在决策的时候，您的“过滤器”会怎样筛选和过滤决策的信息。九型图会令您的决策更加客观全面；企业的高层管理者：一旦知道了您的核心团队成员的个性类型，您就自然知晓他们在什么位置上更能发挥他们个性优势，而您用怎样的管理方式更能令他们跳出个性局限，创造卓越的业绩；企业的HR（人力资源经理）：一旦知道了您掌握了九型人格这个工具，您就自然知晓怎样选对人（因为您知道，选对人的重要因素一是看能力，二是看性格）；用对人（您会帮助老板提供用人的参考，从个性特质来分析，如何激励及推动，怎样扬长避短）；留对人（您应该知道，金钱并非对所有人都是有效的，人们都将最终遵从自己的核心价值观，您即会做到人尽其才，知人善任）；

◆ 职业经理人：一旦知道了您掌握了九型人格这个工具，您就自然知晓以您的个性特质什么样的职业或事业更适合您的发展？您将怎样突破个性局限，越过“事业高原”；

   ◆ 如果您期望在人际关系及个人成长方面获得改善：您一定要掌握九型人格这个工具，因为，它告诉您的是人们行为背后的出发点，也就是行为的动机。一旦您知道了这一点，您将立即明白人际之间的关系冲突来源于什么；怎样达致更和谐的人际关系。在个人成长方面，如何认识自己的个性优势，如何令自己跳出个性的局限，而获得更加美满快乐的人生。

学习和了解九型人格的学习方式？

   享誉全球的九型人格大师Helen Palmer建议最好的学习方法是参加九型人格的工作坊。您无法透过看书来学习九型性格，因为书本描述更多的是外在的行为，因此，当您看书时，您可能会发觉您哪种类型的特质都具备，于是，就怀疑自己是多重性格。其实，九型人格揭示的是人们行为背后的内在动机，这是需要透过真人分享，导师提问，深入探索才能发现的，因此，参加九型人格工作坊，您将：

Ø     深入观察发现“我是谁”？

Ø     您的思维模式及怎样影响您的决策

Ø     您的价值取向及怎样影响您的事业

Ø     您的情绪反应及怎样影响您的人际

Ø     您的惯性行为及怎样影响您的成长

Ø     您个性的优势与个性局限带给您怎样的个性体验

Ø     您在事业发展中的个性障碍及突破的方向

Ø     您在人际关系中的个性冲突及改善的技巧

Ø     您在亲密关系中的个性困扰及解决的方法

九型人格的价值：

Ø     帮助您，了解您的个性及各型号的个性优势及局限；

Ø     了解不同型号的行为动机及内在注意力焦点；

Ø     提供共同语言，达致和谐关系；

Ø     透过内在观察能自我验证；

Ø     识别三个不同智慧中心：脑、心及身体；

Ø     更有动力；

Ø 掌握了解个性局限及如何跳出个性局限的方法。