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课程编号 课程名称 学时
RCA31 人际关系实务培训 6H或12H
           详细介绍
      

1、课程目标

Ø 透过专业老师的讲评,了解自我人际风格;

Ø 通过练习,学习识别他人的风格;

Ø 掌握与不同风格的人建立良好的人际关系的方式;

Ø 学会如何影响他人,在公司、组织、团队中发展和谐的企业文化;

Ø 学习如何建立赢得信任,发展良好的关系;

2、课程纲要

第一讲:

良好人际关系的价值

& 人际关系的建立直接关系到个人的人力资本;

& 良好的人际关系有利于人的健康,良好的人际关系能较好的满足人的心理需要;

& 人际关系可以减少迁移、流动成本,促进人力资源的合理配置;

& 加强相互之间的信息交流;

& 有利于经验交流;

第二讲:

& 影响人际关系的因素

第三讲:

了解不同的人际交往风格

& 自我人际风格的测试

& 如何正确的认知对方的风格

第四讲:

不同人际交往风格的

人际互动

& 人是群体动物

& 人际关系涉及到的相关问题

& 如何增进互动

& 如何增进自己的人际关系

第五讲:

维系和改善人际关系

& 善于用沟通维系人际关系

& 增强人际关系的快速要因

& 受人欢迎的特质

& 人际关系的几种交往态度

第六讲:

职场人际关系建立

& 对上司-先尊重后磨合

& 对同事-多理解慎支持

& 对朋友-善交际勤联络

& 对下属-多帮助细聆听

& 对竞争对手-露齿一笑

第七讲 :总结

& 课程总结与回顾

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