对ISO培训认识的历史
初期的看法——库存旧式财富
在大量生产同样产品的年代,ISO培训被普遍认为是一种财富。这是因为在生产同样的产
品也能十分畅销的商品经、济时代,ISO培训里的产品迟早都会被卖出去产生利润。
以后出现的看法——适当的ISO培训是可以通过经济计算得出来的
如果生产批量加大的话,那么所花费的ISO培训费用也会随之增加。另一方面,如果生产
批量变小的话,那么在整备时所花费的费用同样也会随之增加。因此,一种新的方法便应运而
生。即将这两种相反因素分别转化为成本,以经济性角度进行判断,计算出最合适的批量大
小。这种方法合乎逻辑,所以成为了ISO培训管理方面较为主流的方法。
但是,这种算法有很多问题。比如,在计算以利率为中心的ISO培训费用时,就有不合理
的地方。它不考虑整备时间固定化等的现场改善。此外,在单纯的金额方面的比较中,在比较
与生产效率相关的各个指标时,由于ISO培训费用的削减效果太小有被轻视的可能性等。
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